economicus.ru


Ресурс по теме: Рынок труда

Современная экономика: анализ и применение. -М.: Финансы и статистика, 1992.
Хайман Д.Н.
Профсоюзы и заработная плата
Профсоюзы в США эффективно способствовали повышению заработной платы своих членов. Исследования зарплаты, устанавливаемой с участием профсоюзов, стремятся оценить в процентах разницу между уровнем заработной штаты при наличии и отсутствии в определенной отрасли профсоюзов3. Заработная плата в условиях отсутствия профсоюза в отрасли, где он есть, оценивается предположительно.
Практика показывает, что в среднем профсоюзы успешно добиваются роста заработной плати их членов на 10 -17 % выше рыночного уровня. Необходимо помнить, что в той мере, в которой профсоюзы, чтобы этого добиться, ограничивают возможности для занятости, они могут способствовать понижению Заработной платы в тех секторах экономики, где профсоюзов нет. Это происходит в силу того, что избыточное предложение работников, которые не в состоянии найти работу при зарплате, установленной профсоюзом, приводит к росту предложения рабочей силы на рабочие места, не охваченные профсоюзами. В некоторых отраслях влияние профсоюзов обусловливает рост заработной платы вплоть до 70 % выше уровня, который бы существовал при иных обстоятельствах. Например, серия наблюдений показала, что прибавка к заработной плате, объясняемая влиянием профсоюзов электриков и водопроводчиков, колебалась от 55 до 70 %M4. Профсоюзы проявили себя наименее эффективными в повышении заработной платы строителей. Влияние профсоюзов значительно колеблется от района к району.
Воздействие профсоюзов на заработную плату может изменяться во времени, Профсоюзы более успешно способствуют повышению заработной платы в периоды экономического бума и менее успешно в периоды спада. Увеличение зарплаты под влиянием профсоюза варьируется в зависимости от отрасли, занятости в ней, пола, расы и религии членов профсоюза. Оно также оказывается более значительным в тех отраслях, где спрос на рабочую силу обусловливается небольшим количеством фирм, имеющих крупные заводы. Это может происходить потому, что в таких отраслях действуют более организованные профсоюзы, легче наладить их деятельность.

3 Ehrenberg, Ronald G., and Smith, Robert S., Modern Labor Economics Theory and Public Policy, 3rd Ed.,Gienview. 111.: Scott Foresman, 1988, pp. 485-490.
4 Фриман и Медофф приводят свидетельства того, что выигрыш превышает потери. Другие экономисты не соглашаются с их выводами. Parsley, C.I., "Labor Union Effects on Wage Gams: A Survey of Recent Li terature". Journal of Economic Literature, 18. I.March 1980, pp. 1-31.Personick, Martin E., "Union and Nonunion Pay Patterns in Consiruction", Monthly Labor Review, 97, 8, August 1974,pp.71-75.