economicus.ru



Ресурсы по теме "Профсоюзы."

Безработица, профсоюзы и их действия
Источник: Савицкая Е.В. Уроки экономики в школе "Вита-пресс", Москва, 1998

1.В условиях совершенной конкуренции на рынке труда ставки заработной платы должны снижаться, если значительно возрастает безработица, так как предложение в этом случае превышает спрос. В 1982 году уровень безработицы в США был очень высок, однако зарплата американских рабочих выросла в среднем на 5%. Как вы можете объяснить это явление?

Ответ. Это явление связано с деятельностью профсоюзов на рынке труда и системой коллективных договоров, в которых профсоюзы фиксируют все более и более высокие ставки заработной платы, не позволяя им опуститься до уровня равновесной ставки заработной платы, которая бы сложилась в условиях совершенной конкуренции.

2. Могут ли профсоюзы влиять на размер зарплаты на предприятиях, где отсутствует профсоюзное движение?

Ответ. Профсоюзы могут также оказывать влияние на размер зарплаты на фирмах, где нет профсоюзов, поскольку угроза объединения рабочих в профсоюзы поддерживает заработную плату выше ее равновесного уровня. Большинство фирм отрицательно относится к профсоюзам, поскольку те не только способствуют росту заработной платы, но также повышают организационную мощь рабочей силы по многим другим вопросам, таким, как продолжительность рабочего дня и условия труда. Фирма может предпочесть платить своим рабочим высокую заработную плату для того, чтобы они не делали попыток объединиться в профсоюз.

С другой стороны, профсоюзы могут снижать заработную плату работников, которые не являются членами профсоюза. Если профсоюзам удается установить размер заработной платы выше уровня конкурентного равновесия, они, как показано выше, создают избыток работников. Эти работники ищут место на альтернативных предприятиях, где не действуют профсоюзы. Увеличение предложения рабочих часов для рабочих мест, где не действует профсоюз, при прочих равных условиях ведет к падению заработной платы на этих местах. Следовательно, влияние профсоюзов на размер заработной платы на предприятиях, где отсутствует профсоюзное движение, неоднозначно.

3. Какие экономические факторы влияют на срок забастовки? Как рабочие могут обеспечить себе большую устойчивость в борьбе с работодателями?

Ответ. Реально возможная продолжительность забастовки определяется, в частности, накоплениями, сделанными работниками и профсоюзом в целом до забастовки и помогающими им продержаться до завершения забастовки.

Повышение устойчивости забастовщиков в ходе трудовых конфликтов может быть обеспечено за счет создания специальных забастовочных фондов, накапливаемых до начала забастовки и инвестируемых в доходные ценные бумаги, чтобы продлить срок возможного существования без заработной платы.

4. Многие экономисты считают, что при определенных обстоятельствах профсоюзы могут стать источником инфляции. Оцените данное утверждение.

Ответ. Свою позицию по этому вопросу экономисты аргументируют тем, что профсоюзы посредством коллективных договоров добиваются повышения заработной платы. Если данное повышение не сопровождается адекватным ростом производительности труда, повышаются издержки фирм на единицу выпускаемой продукции. Более высокие издержки обуславливают повышение цены единицы продукции, а в национальном масштабе приводят к росту общего уровня цен, т. е. к инфляции. Инфляция, вызванная повышением зарплаты, является разновидностью инфляции, обусловленной ростом издержек, т. е. разновидностью инфляции предложения.